Ein Blick auf dein CV

Heute werfen wir einen Blick auf dein CV. Sprich dein Curriculum Vitae oder einfach gesagt: Deinen Lebenslauf, mit welchem du dich gerade für eine Stelle bewerben möchtest.

Dafür nehmen wir eine neue Perspektive ein: Die Vogelperspektive! Wie machen wir das? Ganz einfach. Öffne das PDF oder Word-File deines CV und zoome – heraus! Mach das CV mal ganz klein, zum Beispiel 50% und gönn dir den Blick von oben.

Achte dich nun auf folgende Punkte:

1. Der Blick aufs Ganze. Frag dich: Wie wirkt das CV auf dich? Herrscht allgemeine Übersicht und Ordnung? Ist die von dir präsentierte Information logisch geordnet, so dass der Adressat das, was ihn wirklich interessiert, problemlos findet?

Zu meinen Kunden sage ich immer: Wenn du die Vogelperspektive einnimmst, muss dein CV aussehen wie ein harmonischer, aufgeräumter Garten. Leute stellen Leute ein, die zuverlässig sind. Ein in jeder Beziehung ordentlich gehaltenes CV suggeriert, dass du mit deiner Vergangenheit im Reinen bist. Dass du deine Stärken kennst und deren Nützlichkeit für deinen neuen Arbeitgeber in aller Klarheit einzusetzen weißt.

2. Gewichtung. Dein Job von 2008 bis 2010 braucht riesig viel Platz auf deinem CV und verfügt über eine ausschweifend lange Liste mit vielen Tätigkeits-Bulletpoints? Dein aktuellster Job hingegen ist total kurz gehalten und nimmt viel weniger Platz ein? Das sagt etwas aus! Sei dir dieser Dynamik bewusst und gewichte deine Stellen so, dass es für deine aktuelle Bewerbung Sinn ergibt.

3. Visuelle Impulse. Verwendest du ein CV-Design? So ganz Buntes mit vielen grossen, farbigen Flächen? Pass auf, dass dein verwendetes Design dem wichtigsten visuellen Element deiner Bewerbung – nämlich deinem Bewerbungsfoto – keine Konkurrenz macht. Ja, sehr wohl: Das Auge isst bekanntlich mit. Aber niemand stellt dich ein, weil du bunte Kreise und Dreiecke verwendest. Dein Bewerbungsfoto jedoch auf Anhieb Attribute wie Positivität, Überzeugungskraft und Zuverlässigkeit ausstrahlt, hast du schon sehr viel gewonnen.

27.05.2019 | Index:
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